En Selección Digital implantamos software de RRHH con Inteligencia Artificial para la gestión del talento

Somos expertos en la implantación de software de RRHH con IA, una solución tecnológica pionera diseñada para potenciar la captación y fidelización de talento. Con más de 8 años implantando proyectos de RRHH en diferentes Organismos, Instituciones y empresas.

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Nuestro ecosistema de software de RRHH con IA

Somos una startup española diseñada para trascender las limitaciones económicas en la selección y gestión de talento para todo tipo de empresas, organizaciones o instituciones.

Análisis inteligente de candidatos y compatibilidad

Nuestro sistema inteligente analiza una candidatura y un puesto de trabajo en milisegundos para detectar su grado de compatibilidad. De este modo, resalta claramente qué puntos coinciden y cuáles no, facilitando una decisión rápida y objetiva.

Plataforma ATS para la gestión de procesos de selección

Nuestra plataforma está diseñada con diferentes fases para optimizar cada etapa del proceso de selección. Como resultado, consigues reducir drásticamente los tiempos y errores en la contratación. En definitiva, se convierte en el apoyo tecnológico más potente para tu organización.

Desarrollo de portales de empleo a medida

Combinamos nuestra experiencia y tecnología propia con Inteligencia Artificial para crear portales de empleo totalmente personalizados. Es decir, desarrollamos una plataforma corporativa con tu propia imagen para que gestiones tu talento de forma independiente y eficaz.

Clientes que confían en nuestros servicios

Más allá del software de RRHH con IA: Una alianza estratégica para tu empresa u organización

Nuestro objetivo va más allá de la tecnología; buscamos que tu marca empleadora sea única y reconocible. Trabajamos contigo para que logres diferenciarte de la competencia. Como resultado, no solo atraerás al mejor talento, sino que también conseguirás fidelizarlo a largo plazo.

Potenciamos tu marca empleadora

Creemos que un proceso de selección debe ser, ante todo, humano. Por eso, fortalecemos tu imagen corporativa desde el primer contacto con el candidato. Lo conseguimos manteniendo una comunicación constante y transparente. Además, hacemos partícipe al candidato en todo momento, para que se sienta valorado durante todo el proceso.

Automatización intuitiva con soporte humano

Nuestro software de RRHH con IA te permite realizar los procesos de selección de forma intuitiva y totalmente automatizada. Sin embargo, sabemos que la tecnología funciona mejor cuando hay un experto detrás. Por eso, siempre tendrás a tu disposición un servicio de atención al cliente inmediato para ofrecerte cualquier tipo de apoyo que necesites.

Aumentamos la fidelización y el éxito en la contratación

Uno de los mayores problemas en la selección es el rechazo masivo de candidatos válidos. Nuestra tecnología se enfoca directamente en este punto, logrando que hasta un 80% de los perfiles superen las fases iniciales. Por lo tanto, el encaje entre el candidato y la empresa es mucho más fuerte desde el inicio, lo que se traduce en relaciones laborales exitosas y duraderas.

Comprometidos con el talento y la sociedad

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Comprometidos con la RSC

Creemos en promover la empleabilidad para todos. Hemos diseñado nuestro software de RRHH con IA para que sea sencillo, intuitivo y económicamente accesible. Sabemos que la tecnología no es nada sin las personas, por lo que complementamos nuestra plataforma con una atención al cliente de diez.

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Colaboraciones activas

Colaboramos de forma constante con charlas y talleres prácticos con Asociaciones y ONGs comprometidas con la empleabilidad y el desarrollo de las personas. De hecho, para nosotros son agentes fundamentales en este proceso, por lo que reconocer y apoyar su papel es una parte vital de nuestra misión.

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Formación continua

Sabemos que el aprendizaje constante es clave para potenciar el talento humano. Por ello, realizamos talleres y charlas enfocados en mejorar la forma en que las personas proyectan sus competencias y habilidades. Además, educamos en la creación de una marca personal fuerte y atractiva, un factor clave para destacar en cualquier proceso de selección.

Nuestras áreas de especialización como software RRHH con IA

Para candidatos

Mejora del currículum y de perfiles profesionales online

Herramienta de creación de CV profesional

Optimización de perfil profesional y orientación en entrevistas​

Preparación para superar con éxito las entrevistas laborales

Para empresas y organizaciones

Análisis del comportamiento de los candidatos

Selección de personal integral y headhunting

Análisis de compatibilidad del perfil con la oferta de trabajo

Directos con empresas y líderes de RRHH

Creación de portales de empleo para Organismos y Asociaciones

Difusión de las ofertas de trabajo de Organismos y empresas

Qué dicen nuestros clientes sobre nuestro software de RRHH con IA

Víctor Ramón Mestre Giménez
Víctor Ramón Mestre Giménez
Gerente - AXA Baleares
Jobfie es una buena empresa para conseguir candidatos, destacar la labor de Sandra Rodriguez, que te ayuda en todo momento.
Felipe Izquierdo
Felipe Izquierdo
Consultor Senior - Salesfactor
Jobfie ha sido el socio perfecto para nuestra plataforma de empleo Sooypro en Colombia. En el último año, su equipo nos ha brindado respuestas rápidas y de alta calidad, permitiéndonos lanzar la mejor herramienta tecnológica del mercado. Recomendamos a Jobfie sin reservas.
Laureano Dorado Juárez
Laureano Dorado Juárez
Director - Asociación Hostelería Madrid
Jobfie es un portal que nos ayuda a la selección de personal en el sector de la hostelería de nuestra asociación Hostelería Madrid, una herramienta muy útil y a la vez sencilla.
Pilar Ruíz Martínez
Pilar Ruíz Martínez
Técnica de empleo - YMCA
Promesia es muy amplio en casi todos los casos y da pistas muy interesantes sobre futuras salidas laborales o vocaciones personales que igual no conocían.
Nuria Andrés Izquierdo
Nuria Andrés Izquierdo
Técnica de empleo - Cáritas Diocesanas Palencia
Promesia es una herramienta muy completa y define muy bien el perfil profesional y las competencias ayudándonos a reforzar aquellas en las que tengan que mejorar. El CV y carta de presentación son muy buenos.
Laura Manjarrés García
Laura Manjarrés García
Técnica de empleo - Cruz Roja
Promesia es excepcional. Es perfecto como herramienta de análisis personal. Cubre todas las secciones del currículum
Leopoldo Rother Jaramillo
Leopoldo Rother JaramilloVicepresidente Corporativo - Grupo Editorial El Colombiano
Trabajar con Jobfie ha resultado ser la mejor decisión como partner para nuestro portal de empleo y educación Sooypro: Innovación, velocidad, puntualidad y profesionalismo. De la mano de ustedes escalando montañas, vamos hacia picos más altos. Gracias por el compromiso y dedicación.
Jesús Gil Martín
Jesús Gil Martín
Orientador laboral - Cáritas Diocesanas Ávila
Promesia me parece un informe muy detallado. Ofrece algunas ideas sobre cómo trabajar.
Concha Hernández
Concha Hernández
Directora de Recursos Humanos de Cuatro Rayas
El portal de empleo Jobfie es una herramienta dinámica de fácil manejo. Después de realizar la publicación, se recibe un correo según se van inscribiendo los candidatos/as, facilitando un resumen donde se valora la afinidad de la persona en cuanto a los requisitos solicitados. Es de gran ayuda para priorizar a la hora de revisar los currículums recibidos
Sheila Cillero
Sheila Cillero
Técnico de Recursos Humanos en Grupo Alimentario Copese
Por mi parte es una valoración muy positiva. La estructura del portal Jobfie es sencilla y fácil de manejar. Te ayudan a que las ofertas tengan mayor visibilidad, y creo que es un portal muy completo tanto a la hora de filtrar como de gestionar un proceso de selección
Santiago Miguel
Santiago Miguel
Consejero Delegado Grupo Hermi
El portal de empleo Jobfie es intuitivo y eficiente, facilita la publicación de ofertas y optimiza la recepción de currículum con herramientas útiles, agilizando el proceso de selección y la priorización de candidatos
Imagen de Fondo Social Europeo

Esta empresa ha formalizado contrataciones subvencionadas al amparo de la orden IEM/864/2023, de 5 de Julio, por la que se establecen las bases reguladores de las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dirigidas al fomento del empleo por cuenta ajena en el territorio de Castilla y León